电气工程师的职业发展方向有2个，一是朝着技术+管理的方向，成为技术经理，继而成为工程经理、项目经理，电气工程师需要参加相关的资格考试，为以后的发展打下基础;二是自己做老板，可以接电气工程项目。

电气工程师月收入跨度很大，范围在3000-10000元之间，具备丰富的工作经验是获得比较高的收入的关键，一般缺乏工作经验的电气工程师收入在3000元左右，具备3-5年工作经验的收入在5000-8000元之间，7年以上工作经验收入在万元以上。

1、具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能。

2、熟悉钢铁企业生产的工艺工序、工作原理，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

3、能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案。

电气设备管理或电气仪表自动化相关专业专科以上学历，本行业优秀者可放宽至中专学历，有10年以上钢铁企业电气管理工作经验。

1、负责产品整机系统原理设计与配电器件选型，组织设计工作的实施，指导配电设计工程师、工艺师完成

2、负责培训其他部门的技术人员（如：客户服务部、市场部等）；

3、参与新产品推广相关的技术工作；

4、项目管理

（1）跟踪负责行业的技术发展，分析市场需求，总结规化公司产品的未来发展方向；

品管理委员会进行各阶段决策评审，并参与决策过程，制定详细的业务计划和产品开发计划；

（3）跨部门、跨平台的资源协调和整合，保证项目在计划内前进；

（4）对项目大的节点进行控制与监控，协调资源处理项目中的问题。

5、特殊订单的技术评审。

1、本科及以上学历，机械电子、电力电子与电气传动、自动化、测控等相关专业；

2、有电源产品、配电类产品的设计、开发经历，有5年左右直接从事设计工作的经验，年龄在23-35岁之

3、熟悉电源行业的相关国家标准，熟悉通信行业电源标准；

4、熟悉其他相关行业的电源应用状况及其行业标准（如电力、铁路、石油等）；

5、熟悉交、直流配电设备的布局、布线及工艺要求；

6、熟悉国内供配电网络基本规范与特点（10KV及以下系统应用）；

7、有较强的动手能力和逻辑分析能力（设计、调试、故障分析）。

1、参与产品规划并负责产品电气系统总体方案设计，对方案合理性负责，并确保所选用的方案使得产品具备较强市场竞争力；

2、参与并指导中级工程师完成电气系统原理设计工作，并对输出质量负责；

3、对电气原理专业部门整体的技术层次负责，有责任根据部门现状、未来产品开发需求、行业技术发展动态，不断开拓和提升部门能力的广度和深度；

4、负责电气原理文件审核；

5、负责产品关主件选型，参与企业及行标的标准制定；负责产品电气原理的标准化和模块化工作。

1、电气自动化或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上产品开发经验；年龄45岁以下；

2、有充电桩产品开发经验者优先；

3、具有配电类或通信电源类产品开发和主设计经验，有较强的系统把握能力；

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